La no discriminación y perspectivas de género y DD.HH., desde la atención en Salud fue el tema central de una capacitación para el personal del HGGB, realizada el pasado viernes. Cinco expositores abordaron ejes esenciales para la inclusión de comunidades LGBTIQANB+, centrándose en la salud mental de estas personas. 

El referente de género del HGGB, Nico Grandón dijo que “creemos que no hay ningún derecho que esté ganado al cien por ciento y hay que visibilizar las realidades para que más profesionales se capaciten en esta materia”, comentó.

El director del HGGB, Claudio Baeza calificó el curso como un proceso de reivindicación, ya que refleja el compromiso declarado de que “en este Hospital estamos comprometidos con la no discriminación”. Baeza agregó que “para esto hemos desarrollado distintos trabajos que mejoran la atención en el establecimiento y que son parte de nuestra línea de desarrollo”. 

En la instancia expuso el Asesor de Género de la División de Gestión de la Red Asistencial, Minsal, Felipe González. El médico abordó temas respecto a las actuales políticas, metas y expectativas en Salud Trans. Especificó que dos grandes barreras en la atención usuaria son la discriminación permanente y la falta de competencias técnicas, por parte del personal sanitario de los hospitales. 

“Estas instancias permiten sensibilizar para evitar la discriminación y también entregan formación a las y los funcionarios, para que puedan hacer una atencion género-afirmativa”, explicó González, quien destacó que “se formó un diálogo muy igualitario con las y los participantes”.

Para el médico y referente de género del Cesfam O'Higgins, Juaca Briceño, estas acciones son fundamentales en un sistema que tiende cada vez más a la inclusión de las personas. "La intención de estos espacios es prevenir los efectos nocivos de la discriminación y el daño que eso tiene a la salud de las personas".

La jornada incluyó una mesa redonda, donde las y los funcionarios compartieron reflexiones y experiencias con los expositores. “Cuando generamos estos espacios es importante que aparezcan las preguntas, los comentarios y las vivencias particulares de las personas, porque para ellos hacemos esto”, dijo Briceño al respecto. 

La gestión de la actividad se produjo gracias a una colaboración del HGGB con la Seremi de Salud del Biobío y culminó con un proceso de certificación desarrollado al final del curso.