Pareciera que el destino dispuso que Rodrigo Ascui y Paola Olate compartieran el liderazgo del Centro de Responsabilidad (CR) del Cáncer, además de su vocación por la medicina. También fueron compañeros de formación en la Universidad de Concepción. 

Tras tres años al frente del CR, el médico decidió entregar la responsabilidad a su colega, bajo una profunda convicción: "Creo que los liderazgos deben cambiar cada cinco años como máximo; permitir nuevas visiones y generar continuidad en los proyectos", afirmó el exjefe del CR. La transición se concretó en una reunión que convocó a los distintos equipos que conforman las unidades oncológicas del hospital, marcando el inicio de la gestión de oncopediatría. "Este desafío lo asumimos juntos. La oncología no se construye en solitario, sino con el esfuerzo de cada profesional que aporta desde su área", expresó la facultativa, destacando al trabajo colectivo como motor de crecimiento. 

Los retos por delante son ambiciosos: la construcción del Centro Oncológico Macrorregional y la optimización de recursos e infraestructura. También, la  consolidación  de  los trasplantes  hematopoyéticos  y el fortalecimiento de la Red Asistencial son algunos de los desafíos que deberá encabezar la doctora Olate.

"Lo asumo con profundo agradecimiento por la confianza que los directivos han depositado en mí y la subdirección Médica. Valoro el respaldo del equipo, que ha sido clave en esta transición. Espero estar a la altura de sus expectativas y que juntos logremos consolidar y fortalecer el trabajo realizado en este CR", declaró la oncopediatra. 

Por su parte, el Dr. Ascui cerró esta etapa con una mirada de futuro: "Ha sido un honor liderar el CR y trabajar junto a un equipo comprometido con la mejora continua de la atención oncológica. Este cambio no es un cierre, sino una evolución necesaria para seguir creciendo. Confío plenamente en la Dra. Olate y en su capacidad para enfrentar los desafíos que vienen. Sé que el equipo seguirá avanzando con la misma dedicación y compromiso", concluyó el médico.

La confianza mutua y el respeto por el trabajo del otro fueron factores clave en el recambio entre los profesionales, que buscan asegurar el fortalecimiento de la oncología en nuestro hospital.